Dar continuidade à empresa da família è importante para manter o trabalho construído pelos antecessores durante anos. Mas no momento de assumir ou passar um cargo alguns cuidados devem ser tomados “É importante saber separar o sucesso da empresa com o sucesso dos membros da família. Se esse ponto for confundido, porem acontecer problemas na empresa e também na família”, diz o presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Villela da Mata. Para os futuros herdeiros de cargos familiares, o consultor aconselha se preparar o quanto antes, não apenas na hora de assumir a posição. Confira as dicas:
- Busque entender o produto e o serviço da empresa
- Conheça quem são os cliente
- Saiba como funciona a relação entre os departamentos que compõem a empresa
- Saiba também quem serão seus principais concorrentes no mercado
Fonte: folha universal